Notre note de l’index égalité professionnelle H-F 2024 sur les données de 2023 est de 93/100 :
Indicateur écart de rémunération : 38/40
Indicateur écart de taux d’augmentation individuelle : 35/35
Indicateur retour de congés maternité : 15/15
Indicateur hautes rémunérations : 05/10
Vous trouverez ci-dessous nos rapports d’activité :
Rapport d’activité 2022
Rapport d’activité 2021
Rapport d’activité 2020
Rapport d’activité 2019
Rapport d’activité 2018
Rapport d’activité 2017
Rapport d’activité 2016