Rapports d’activité et données sociales

Notre note de l’index égalité professionnelle H-F 2023 sur les données de 2022 est de 89/100 :

Indicateur écart de rémunération : 39/40
Indicateur écart de taux d’augmentation individuelle : 25/35
Indicateur retour de congés maternité : 15/15
Indicateur hautes rémunérations : 10/10

Vous trouverez ci-dessous nos rapports d’activité :

Rapport d’activité 2021
Rapport d’activité 2020
Rapport d’activité 2019
Rapport d’activité 2018
Rapport d’activité 2017
Rapport d’activité 2016

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